Das EIPL-Prinzip

Unsere Dienstleistungen basieren auf folgenden Prinzipien:

E-Empirisch: wir entwickeln unsere Dienstleistungen aufgrund der täglich gewonnen Erfahrungen stets weiter

I -Innovativ: Wir denken und handeln innovativ. Kreativität und Flexibilität sind wichtige Elemente unserer Verpflichtung zu Qualität

P-Pragmatisch: wir bieten lösungsorientierte und handhabbare Lösungen - damit schaffen wir Mehrwert!

L-Lean: unser Fokus liegt darin, unseren Kunden schlanke und ihren wirtschaftlichen Aktivitäten angepasste Lösungen anzubieten

 

Die Unternehmensleitlinien der EIPL GmbH

Das Leitbild der European Institute for Pharma Logistics GmbH dient dem Ziel, zwischen der Geschäftsführung, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden und Partnern ein Fundament des Vertrauens zu schaffen. Wir halten die typischen Werte und Geschäftsgrundsätze fest, nach denen wir unsere tägliche Arbeit ausrichten mit der festen Überzeugung, dass nur durch eine vertauensvolle Atmosphäre und respektvollem Umgang die EIPL GmbH für die Zukunft gerüstet ist.

Vision

Wir sind ein unabhägiges und namhaftes Beratungsunternehmen für alle Teilnehmer in der Pharma-Logistik. Unsere Tätigkeiten richten wir mit dem Ziel aus, die langfristige Unabhängigkeit zu sichern, langfristig auszubauen und weiter zu stärken. Unerlässlich ist es dieses Ziel gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden zu erreichen. Das Streben nach geschäftlichem Erfolg ist von Fairness geprägt.

Werte 

Unsere Ziele erreichen wir als starkes Team. Unsere Stärke resultiert aus der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gegenseitige Achtung und die Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt sind für uns selbstverständlich. Weiterhin sorgen wir gemeinsam für eine positive zwischenmenschliche Atmosphäre, gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Ebenen. Der Unternehmenserfolg wird durch unser gemeinsames Handeln geprägt.
Wir streben stets ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern an, welches auf den Grundsätzen der Fairness, Vertauen und Verlässlichkeit beruht. Unsere Unternehmesstruktur gestattet zudem schnelle Entscheidungen, um unternehmerische Chancen wahrzunehmen.

Kundenorientierung

Wir begegnen unseren Kunden freundlich, aufgeschlossen und verständnisvoll. Wir stellen ihre Wünsche und Probleme in den Mittelpunkt unserer Beratung und Betreuung und sind immer für sie da - dafür lassen wir alles stehen und liegen!
Das Vertrauen unserer Kunden erarbeiten wir uns täglich neu. Hierzu versetzen wir uns in die Lage des Kunden, handeln ihm gegenüber fair und für ihn nachvollziehbar. Wir sind aufrichtig in der Information und Beratung und selbstkritisch bei Fehlern. Service soll für unsere Kunden erlebbar sein. Dies erreichen wir, indem wir auf sie zugehen und auf ihre Anliegen kompetent, schnell und flexibel reagieren.
Durch die stetige Nähe zum Kunden und zum Markt erkennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden frühzeitig und arbeiten schon heute daran, für unsere Kunden die Lösungen von morgen zu entwickeln. 

Qualität

Die Qualität ist nicht nur für unsere angebotenen Dienstleistungen wichtig, sondern auch für die Effizienz und Ergebnisse unserer Prozesse. Die EIPL GmbH erfüllt diesen Anspruch durch konsequentes Qualitätsbewusstsein und ein umfassendes Qualitätsmanagement.
Wir gestalten unsere Dienstleistungen kundenorientiert, einfach und verständlich und handelt dabei nach unserem EIPL-Prinzip - und dazu stehen wir. Die individuellen Lösungen für alle Themen in der Pharma-Logistik können unsere Kunden bei der EIPL GmbH aus einer Hand beziehen. 

Mitarbeiter

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Erfolg der EIPL GmbH wird durch qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Eine betriebliche Hierarchie ist gegeben. Dennoch begegnen wir uns in der Unternehmensstruktur auf Augenhöhe, sehen alle Teammitglieder als gleichwertige Menschen. Wir respektieren andere Sitten und Gebäruche und wenden uns gegen jede Art von Diskriminierung.

Handlungsspielraum

Die EIPL GmbH gewährt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen hohen Grad an Freiheit, um vereinbarte Ziele zu erreichen. Dieser Handlungsspielraum geht Hand in Hand mit der Übernahme von Verantwortung. Wir leben die Prinzipien der Delegation und des dezentralen Managements. Wir schaffen Wert, indem wir innerhalb des Unternehmens kooperieren. Wir arbeiten als Team zusammen, um erfolgreich zu sein. Die Verantwortung für das Ergebnis übernimmt jedoch immer eine einzelne Person.
Gegenseitiges Vertrauen ist die Voraussetzung für den Handlungsspielraum und unser verantwortliches Handeln. Das Einhalten von Vereinbarungen und das Leben unserer Werte sind dafür unentbehrlich. Die EIPL GmbH setzt Grundvertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin. Vertrauen ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und die Grundlage für den Umgang miteinander.

Förderung

Das Engagement und die Stärken, sowie unternehmerisches Denken und Handeln werden stes gefördert.
Die Arbeitsbedingungen werden mit dem Anspruch gestalten, dass sie zur persönlichen Zufriedenheit beitragen.
Im Vordergrund steht für uns auch die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Offenheit

Wir sind offen für neue Ideen, unterschiedliche Ansichten und andere Kulturen. Eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu äußern und anzunehmen, sind dabei unverzichtbar. Wir akzeptieren und unterstützen Veränderungsprozesse. Auf der Suche nach der besten Lösung diskutieren und bewerten wir offen, konstruktiv und unvoreingenommen verschiedene Meinungen und Ansichten. Die endgültige Entscheidung wird von allen Beteiligten getragen.

Nachhaltigkeit und Verantwortung

Es ist die unternehmerische Pflicht der EIPL GmbH, die Umwelt und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schützen sowie ihre Sicherheit zu gewährleisten. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und gesellschaftlicher Verantwortung und sind fest davon überzeugt, dass wir nur dann langfristig erfolgreich sein können, wenn wir alle drei Aspekte fest im Blick behalten.

 

Unsere Partner

Wir haben mit unseren Partnern ein vertrauensvolles Netzwerk für unsere Kunden aufgebaut, an das sich sich jederzeit wenden können.

EURAM Transportkühlung GmbH

Fabag Fahrzeugtechnik AG

Van Eck Beesd BV

tkv* Transport-Kälte-Vertrieb GmbH